美國——硅谷創新和傳統企業轉型
概覽：領略屬于精英世界的前瞻視野、創新思維和卓越領導力，構筑中國商業領袖的全球視野與遠大情懷
城市：舊金山灣區、硅谷
時間：9天7夜
大學：斯坦福大學、UC伯克利大學
可參訪公司：蘋果、谷歌、慧與、英特爾等傳統高科技企業和互聯網巨頭
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數字化轉型時代背景下，新華三人才研學中心領導力訓戰院積極調整和優化課程內容、培訓形式和賦能手段，從傳統課程服務提供者，向一體化數字化領導人才解決方案輸出方轉型。不斷挖掘國內外知名高校和標桿企業的先進管理理念和優秀實踐經驗，融匯國際前沿人才發展技術和學習手段，結合權威機構和知名學府的科研成果，致力于傳播數字化領導力解決方案，并為數字化轉型期的企業持續不斷的提供學習發展和人才梯隊建設方面的專業服務。
面對數字化浪潮帶來的新一代產業升級，新華三人才研學中心與國際知名大學及全球科技尖兵企業聯合開展了海外游學項目，體驗最新科技創新成果，感受創新戰略帶來的企業變革，學習提升最前沿的方法論和管理運營模式，更新管理方法與創新生產理念。領導力訓戰院海外游學緊緊圍繞數字化轉型和企業創新為核心主題開發游學線路。目前開發的線路有美國硅谷科技創新之旅；日本精益創新之旅；德國智能制造創新之旅；正在籌備的還有以色列、美國東岸等游學線路。
概覽：領略屬于精英世界的前瞻視野、創新思維和卓越領導力，構筑中國商業領袖的全球視野與遠大情懷
城市：舊金山灣區、硅谷
時間：9天7夜
大學：斯坦福大學、UC伯克利大學
可參訪公司：蘋果、谷歌、慧與、英特爾等傳統高科技企業和互聯網巨頭
概覽：工業4.0發源地，尖端制造的代表，“德國制造”已成為“質量和信譽”的代名詞
城市：慕尼黑、斯圖加特、法蘭克福
時間： 9天7夜
大學：慕尼黑工業大學
可參訪公司：奔馳、寶馬、庫卡、博世、SAP
概覽：學習原汁原味的精益管理思想，提升企業管理者對精益的理解，推動TPS轉化為CPS
城市：東京、名古屋、大阪、京都
時間：7天
大學：東京大學
可參訪公司：京瓷、豐田、金剛組、大福物流等
概覽：作為人工智能領域的先驅，英國政府明確提出“讓英國成為世界上最適合發展和部署人工智能的國家”
城市：倫敦、劍橋、牛津
時間：9天7夜
大學：劍橋、牛津
可參訪公司：ARM、google倫敦總部、 MiniCooper、卡文迪許實驗室等
?德國+瑞士
?以色列
?北歐……
為更好借鑒前言學術研究，從而應對數字化浪潮帶來的轉型難題，新華三大學商學院陸續與清華大學、復旦大學、南京大學聯合舉辦專題研修班，國內名校堅實的理論研究成果結合新華三企業實踐課程，組成了一套理論聯系實踐的課程體系，幫助企業迅速脫離傳統思維，快速找到與資源方共贏的機制，了解世界變革方向，掌控新商業模式契機。
行業客戶高層，部分核心中層管理人員
幫助學員迅速脫離傳統思維，了解世界變革的方向
快速找到與資源方共贏機制掌控新的商業模式契機
關注合作伙伴的成長與發展。借助清華、復旦、人大等知名高校國際化的戰略管理教學經驗，以及新華三數字化解決方案領導者能力，為新華三合作伙伴高級管理人員賦能
四次集中學習與研討，書籍閱讀，拓展參訪，大咖對話等
合作高校：清華、復旦、人大、浙大
項目目標：關注合作伙伴的成長與發展。借助清華大學國際化的戰略管理教學經驗，以及新華三數字化解決方案領導者能力，為新華三合作伙伴高管賦能。
清華經管卓越計劃時長一年，共兩期，每期60名學員，共計120名合作伙伴高管
通過需求調研和系統梳理，有針對性的為企業各層級管理人員設計和實施的領導力培訓項目。根據職級和對象不同，通常將公司管理干部劃分為5個層級：高潛、新經理、中基層經理、高級干部后備以及高級干部，每個層級都有對應的培訓項目。實際交付過程中，可以根據企業的實際需求進行定制，融合傳統課程、行動學習、跨界參訪、體驗式學習等多種手段。
在課程方面，新華三大學商學院系列版權課程繼承和汲取原惠普商學院的精髓，結合新華三作為數字化創新領導者多年來企業管理的實踐經驗，形成實戰實效的完整課程體系。
通過經典方法論的輸入，使用體驗式培訓、互動研討、現場演練等多種培訓手段，直面學員所在公司的業務痛點和發展問題，從心、腦、手三個層面全面提升問題分析和解決能力，于潤物細無聲中讓學員加深對公司文化、價值觀、戰略、品牌和產品的理解，并產出解決思路。
在數字經濟時代，形成“向何處”和“為什么”的明確理解和一致共識
幫助學員梳理業務痛點，直面問題挑戰，并形成工作思路和行動計劃
公司決策層、事業部或獨立部門負責人
公司中層管理者和核心骨干
通過傳道解惑、讀書分享、跨界學習和討論交流的多種形式，幫助個人探索真我，追隨初心，打造個人成長力。幫助企業營造積極的學習氛圍，打造學習型組織。尤其是在當下不確定的市場環境中，為企業高管搭建一個學習交流的平臺，營造一個內省反思的氛圍，讓高層管理者們更加清晰、透徹認識行業發展新態勢、開闊思路、打破桎梏，更好把握自身企業發展方向。
新華三產業鏈上下游的關鍵客戶和渠道合作伙伴的高管和骨干人員
2-3天集中培訓
融合集體讀書、大咖授課、學習分享、跨界參觀交流等學習手段
學：書籍閱讀 大咖視角
修：跨界學習 開闊思路
悟：突破自我 前瞻未來
H3C嶺南讀書會旨在打造精英級社交平臺，以線下交流為主要形式，培養“愛讀書、善思考、樂分享”的濃郁氛圍，滋養“修身、正心、內省、慎思”的文化精神，行程“共享、互動、互助”的生態圈。
目標：創造集體學習環境，推動合作伙伴高級管理人員
轉變心態、擁抱挑戰、引領變革
對領導力、管理問題、長期競爭力等主題進行深度研討
售前咨詢
售后咨詢
人工在線咨詢
